«Как построить здоровые отношения в творческом коллективе?»
В творческом коллективе, как и в любом другом, нужно поддерживать профессиональные отношения на высоком качественном уровне. Наладить диалог между творцами бывает не так просто, так как большая часть творческих людей обладает уникальными чертами характера.
Руководители организаций или объединений должны обратить внимание на особенности каждого творческого сотрудника. Важно сформировать простые правила работы коллектива, не перезагружающие творцов, но и дисциплинирующие их.
Рекомендуется регулярно самостоятельно и в партнерстве проводить интерактивы (тренинги и деловые игры) направленные на командообразование (укрепление отношений между работниками). Стоит аккуратно выводить из коллектива игнорирующих правила творцов. Внимание надо уделять вопросам мотивации, так как классические подходы к работе могут не работать.
Руководители организаций или объединений должны обратить внимание на особенности каждого творческого сотрудника. Важно сформировать простые правила работы коллектива, не перезагружающие творцов, но и дисциплинирующие их.
Рекомендуется регулярно самостоятельно и в партнерстве проводить интерактивы (тренинги и деловые игры) направленные на командообразование (укрепление отношений между работниками). Стоит аккуратно выводить из коллектива игнорирующих правила творцов. Внимание надо уделять вопросам мотивации, так как классические подходы к работе могут не работать.
Фото: город Ярославль, Россия
#командообразование #профотношения